עו״ד דיני עבודה לשכירים
עו״ד משה זנו
מרגיש שפגעו בזכויותיך בעבודה? שכר שעוכב, פיטורים שלא כדין, הרעת תנאים או יחס מפלה כל אחד מהמצבים האלה עלול להשפיע על פרנסתך ועל הביטחון האישי שלך. דיני העבודה מורכבים, ולעובדים רבים חסר הידע כדי להבין מה באמת מגיע להם. דווקא עכשיו חשוב לקבל החלטות נכונות שמגנות עליך ועל הזכויות שלך.
משרדו של עו"ד משה זנו מלווה שכירים מכל הארץ בנחישות וביחס אישי, ופועל לעצור את הפגיעה, להשיב זכויות ולהוביל לקבלת פיצוי הולם. אם נפגעת במקום העבודה אל תישאר לבד. פנה עכשיו לייעוץ משפטי שיעזור לך לחזור לשליטה ולשמירה על הביטחון התעסוקתי שלך.
*שיחה ראשונית ללא התחייבות
עו״ד משה זנו
- פיטורים שלא כדין
- הלנת שכר ואי תשלום זכויות
- הרעת תנאים ופגיעה בהסכם העבודה
- אפליה בעבודה (גיל, היריון, מוצא, מילואים ועוד)
- הטרדה מינית והתעמרות במקום העבודה
- ייצוג בתביעות מול המעסיק ובבתי הדין לעבודה
פיטורים שלא כדין
פיטורים ללא הצדקה, ללא שימוע תקין או תוך פגיעה בזכויות יסוד של העובד עלולים להוביל להפסדים כלכליים ולפגיעה במעמד התעסוקתי. עו"ד משה זנו בוחן את נסיבות הפיטורים, את אופן קיום השימוע ואת עמידת המעסיק בדרישות הדין. במקרים רבים ניתן לדרוש פיצויים מוגדלים, שכר חלופי או החזרת העובד לתפקידו. המטרה: להשיב לעובד את מלוא הכוח והזכויות שנפגעו.
הלנת שכר ואי תשלום זכויות
עיכוב בתשלום שכר, אי הפרשה לפנסיה, היעדר תשלום שעות נוספות או קיפוח בהבראה — כל אלה מהווים פגיעה ישירה בזכויות בסיסיות. עו"ד זנו מאתר את ההפרות, מצרף ראיות ומגיש תביעה לקבלת כל הרכיבים שהעובד זכאי להם, לעיתים עם פיצויי הלנה משמעותיים. המטרה: להבטיח לעובד את התנאים המלאים שמגיעים לו על פי חוק.
הרעת תנאים ופגיעה בהסכם העבודה
שינוי חד־צדדי בתפקיד, הפחתת שכר, שינוי שעות עבודה או מעבר לאזור מרוחק יכולים להיחשב להרעת תנאים המזכה את העובד בהתפטרות מוצדקת ופיצויי פיטורים. עו"ד זנו מלווה את העובד בהערכת המצב, בניסוח הודעות למעסיק ובניהול ההליך המשפטי – כדי למנוע פגיעה נוספת ולשמור על הזכויות המלאות.
אפליה בעבודה והתעמרות
אפליה מחמת גיל, היריון, מוצא, שירות מילואים או מצב אישי אסורה על פי חוק. גם התעמרות — כמו השפלות, צעקות או לחץ בלתי סביר — עשויה לזכות את העובד בפיצוי. עו"ד זנו מאגד ראיות, מייעץ כיצד לתעד את המקרים ומגיש תביעה לפיצוי משמעותי, במטרה להגן על הזכות לשוויון ולכבוד במקום העבודה.
הטרדה מינית במקום העבודה
הטרדה מינית או התנכלות לאחר תלונה הן עבירות חמורות המאפשרות לעובד לקבל פיצוי כספי גבוה ולפעול נגד המעסיק או המטריד. עו"ד משה זנו מעניק ליווי דיסקרטי, הדרכה מלאה על זכויות העובד והגשת תביעה לפי החוק למניעת הטרדה מינית. המטרה: להגן על כבוד העובד ולמנוע פגיעה חוזרת.
תביעות מול המעסיק ובתי הדין לעבודה
כאשר הזכויות נפגעות — הגשת תביעה מקצועית ומדויקת היא המפתח להצלחה. עו"ד זנו מייצג עובדים בבתי הדין לעבודה בכל סוגי הסכסוכים: פיטורים, שכר, זכויות סוציאליות, התנכלות, אפליה ועוד. באמצעות בניית אסטרטגיה משפטית מותאמת אישית וניהול נחוש של ההליך, ניתן להשיב לעובד את מלוא זכויותיו ולפעמים אף מעבר לכך.